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PCIアイオスがご提案する研修の分野は、IT関連、ビジネス、語学、生活文化と多岐に渡っています。 これは 『講師のひろば』 を運営し、多くの講師の方々ご登録いただいているからこそできることなのです。
これら豊富な人材とカリキュラムのご提案、テキスト作成、研修実施、アフターフォローの一貫したサービスにより、弊社の教育・研修サービスはこれまで数々の専門学校や社会人向けビジネススクール、企業研修等で採用されてきました。
一度ご採用いただいた学校、企業からのリピート率の高さが弊社の誇りです。

また、社会経験の浅い方々を対象に、職業人意識、ビジネスマナー、コミュニケーション能力等を高める 『キャリアトレーニング講座』 、面接時のアピール能力に力をおいた 『就職力アップレッスン講座』 、また、その担当者の育成を目的とした 『就職担当者育成講座』 など、弊社独自の講座も定期的に実施しております。
高い技術力研修と、マナーやキャリアアップなどのビジネススキル研修のトータルサービスができることに弊社の強みがあります。単なる講師派遣だけにとどまらないキャリアパスを念頭においた研修計画の立案と実施、アフターフォローまでトータルにご提案いたします。

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IT 教育支援についてお困りのことはありませんでしょうか? 例えば、パソコンやインターネット、その他 IT 関連技術の教育を新規に行いたいが経験者がいない、経験者はいるが他の業務で手一杯だ、カリキュラム作成が不安だ、どのような設備やソフトを用意すればいいのか判断に迷っている、今ホットな Java やネットワークについて教育を実施したいが手をつけかねている・・・など。
このような悩みについて、PCIアイオスの経験豊かなスタッフが、計画から実施、アフターフォローまでトータルにご支援いたします。
PCIアイオスが提供する IT 教育には次のようなものがあります。
■情報リテラシー教育
- Windows操作やオフィスソフトの利用法
- 電子メール・インターネットの利用法
- CAD など
■基礎技術訓練
- C、VB、Javaなどのプログラミング言語
- データベース
- ネットワーク など
■高度な技術訓練
- UML
- Web構築
- セキュリティ技術 など
■資格取得
- 初級システムアドミニストレータ、上級システムアドミニストレータ
- 基本情報処理技術者試験
- MCA、MCP、MCSE
- CCNA、CCNP
- Oracle Master(ブロンズ、シルバー、ゴールド)
- LPIC(Linux Professional Institute認定) など
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学校を取り巻く環境は、少子化やめまぐるしく変わる IT 技術など、年々厳しさを増してきています。このような中、入学希望者にアピールできる新学科の設立や高度な科目の導入、就職指導など、ご担当の先生方の悩みはつきないことでしょう。
PCIアイオスでは、長年にわたり学校教育現場でのカリキュラム作成や就職指導に携わったベテランのスタッフを揃え、皆様のご要望にお応えいたします。
■就職指導
PCIアイオスでは、厚生労働省が若年者の就職促進を目的として展開している 『若年者就職基礎能力支援事業 YES-プログラム』 の認定講座を実施しています。
これらの講座をカリキュラムに組み込むことで、社会人として通用する素養を身につけた人材の証、YES-プログラムの認定証を得ることができます。
■教科指導
秘書教育(秘書検定)、英語 TOEIC 対策、日商簿記 3級、2級、コンピュータ会計、情報処理など、学校におけるスタンダードな科目に豊富な実績があります。
■新学科・教科設立支援
新しい学科やコースを立ち上げたいといったときに、どのようなカリキュラムにして、講師の配置をどのようにするか、といったお悩みについてもまずはご相談ください。
科目数が多く専任教員では対応しきれないような場合にも、非常勤講師のご紹介といった形で支援させていただきます。
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景気が回復するにつれ、人材の不足が、とりわけ 20 代の人材不足が深刻になってきました。また人材採用についても、ひと頃のように 「スキルのある人を採用する」 から 「素養のある人を育成する」 という動きに変わってきています。
このような中、採用ご担当者の中には、せっかくネットワークやプログラミング等の専門知識を身につけさせても、マナーやコミュニケーション能力の不足により取引先から苦情を言われたというような経験をお持ちの方も少なくないことでしょう。
PCIアイオスでは、社会人研修については、企業様のご意向に合わせたオリジナルプログラムを作成いたしております。
人材育成 (教育) 研修 ・ 問題解決研修など企業に合わせたカリキュラムをご提案いたします。
お問い合わせ・ご相談は無料で承ります。お気軽にご連絡ください。
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■新入社員研修
- マナー研修
- ビジネス文書研修
- セキュリティ対策研修
- IT リテラシー研修 など
■階層別研修
- 社会人2年目研修
- 管理職研修
- 営業マン研修 など
■ビジネススキル研修
- コミュニケーション研修
- コーチング研修
- プレゼンテーション研修
- ビジネス語学研修 など
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マナーとは 「まわりの人への心遣い」 と言われます。 挨拶ができるか、話すときに相手の顔を見ているか、姿勢がよいか、身だしなみは適切か ・・・ など、社内外の方々との良い人間関係を築き、仕事をスムーズに進めるためにも必要なマナーを、ロールプレイングで体験しながら習得していきます。
■研修のポイント
- テキストのシートに記入することで、基本知識を確認します。
- 講義により、重要なポイントを習得していきます。
- ロールプレイングによりマナーを体験的に学ぶことで 「わかる」 から 「できる」 ようにします。
- ケーススタディにより、ビジネス場面での実践力を身につけます。
- 各研修内容は 90 分で完結となりますので、テーマに合わせて自由に組み合わせることができます。
■研修内容
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テーマ
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内容
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1
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第一印象の重要性 |
・ 第一印象の重要性と決定要素
・ 身だしなみと表情 ・ 基本動作 (立つ ・ 座る ・ 歩く) ・ 状況に合わせた挨拶の仕方 ・ お辞儀の種類と仕方 ・ スピーチ ・ お辞儀 ・ 表情 ・ 態度チェック ・ ロールプレイング |
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2
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社会人としての話し方
感じのよい話し方 |
・ 社内外の人とのコミュニケーション
・ 正しい言葉遣い (丁寧語 ・ 尊敬語 ・ 謙譲語) ・ クッション言葉 ・ 接遇用語 ・ わかりやすい話し方のルール ・ 応対の七大用語 ・ ロールプレイング |
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3
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電話応対
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・ 電話の特性
・ 電話の受け方 ・ 電話のかけ方 ・ 伝言メモの書き方 ・ 取り次ぎ (名指し人不在時 ・ 電話中など) ・ ロールプレイング |
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4A
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来客応対
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・ 接遇の心構え
・ 受付 ・ 案内 ・ お茶だし ・ お見送りのポイント ・ 席次 ・ 名刺の受け方 ・ 案内の仕方 ・ ロールプレイング |
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4B
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他社訪問
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・ アポイントメントの取り方 (メール ・ 電話)
・ 受付での挨拶 ・ 名刺交換 ・ 挨拶 ・ 自己紹介の仕方 ・ 席次 ・ 上司と一緒に得意先を訪問 ・ ロールプレイング |
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5
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仕事の進め方
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・ 大切なチームワーク
・ 改善意識とは ・ 効率的な仕事のしかた (P・D・C サイクル) ・ ほうれんそう (報・連・相) の重要性 ・ 指示の受け方 ・ 報告の仕方 ・ 受命と報告 ・ ロールプレイング |
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6
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交際業務のマナー
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・ 冠婚葬祭とは
・ 慶事の種類とマナー ・ 弔事の種類とマナー ・ 贈答品の種類と上書き ・ ロールプレイング |
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7
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ビジネス文書
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・ ビジネス文書の種類
・ 社内文書 ・ 社外文書の形式 ・ 社外文書の作成 ・ ロールプレイング |
